odmena za vykonanú prácu
Z STD
Odporúčaný termín [?]
| Oblasť: | právo, pracovné právo |
| Definícia: | odmena za prácu zahŕňa akékoľvek plnenia, ktoré fyzická osoba dostáva za vykonanú prácu, bez ohľadu na to, či je účastníkom pracovnoprávneho, občianskoprávneho či obchodnoprávneho vzťahu; vo vyššie naznačenom širokom obsahovom rámci je odmenou za prácu nielen mzda, plat, ale aj odstupné, provízie, podiely na zisku, tantiémy, grafikácie a ďalšie formy |
| Zdroj: | PODĽA: Barancová, H. a kol.: Zákonník práce. Komentár. 1. vydanie. Bratislava: C. H. Beck 2017. |
| Kontext: | Pojem odmena za vykonanú prácu sa v právnej teórii aj praxi používa ako súhrnný pojem pre všetky formy odmeny za vykonanú prácu bez ohľadu na to, v akom právnom vzťahu sa práca vykonáva. |
| Zdroj kontextu: | Barancová, H. a kol.: Zákonník práce. Komentár. 1. vydanie. Bratislava: C. H. Beck 2017. |
| Príbuzné termíny: | pracovný poriadok, mzdový poriadok, základná zložka mzdy |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | uk: винагорода за виконану роботу, ru: вознаграждение, ru: плата за выполненную работу |
| URL: | https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-140 |
