pracovný poriadok

Legislatívny termín [?]

Oblasť:	právo, pracovné právo
Definícia:	bližšie konkretizuje v súlade s právnymi predpismi ustanovenia Zákonníka práce podľa osobitných podmienok zamestnávateľa
Zdroj:	Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce).

---

Kontext:	Zamestnávateľ môže vydať pracovný poriadok po predchádzajúcom súhlase zástupcov zamestnancov, inak je neplatný. Je záväzný pre zamestnávateľa a pre všetkých jeho zamestnancov.
Zdroj kontextu:	Podhorec, I. a kol.: Repetitórium pracovného práva. Banská Bystrica: Wolters Kluwer 2016.
Príbuzné termíny:	mzdový poriadok, základná zložka mzdy, odmena za vykonanú prácu
Poznámka:	Pracovný poriadok je záväzný pre zamestnávateľa a pre všetkých jeho zamestnancov. Nadobúda účinnosť dňom, ktorý je v ňom určený, najskôr však dňom, keď bol u zamestnávateľa zverejnený. Každý zamestnanec musí byť s pracovným poriadkom oboznámený. Pracovný poriadok musí byť každému zamestnancovi prístupný.
URL:	https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-124