Termín:služobný pomer: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
Riadok 1: Riadok 1:
 
{{Term
 
{{Term
 
|Name=služobný pomer
 
|Name=služobný pomer
|Definition=právom regulovaný pracovný vzťah príslušníkov [[Term:policajný zbor|Policajného zboru]], ktorým vstupujú do pracovného procesu
+
|Definition=právom regulovaný vzťah [[Term:policajt|policajtov]] a vojakov na jednej strane a štátu na druhej strane v rámci výkonu štátnej služby, v rámci ktorého vykonávajú svoju funkciu a v rámci ktorého plnia úlohy, ktoré im ukladajú právne predpisy a z ktorého im vyplývajú určité práva aj povinnosti
|Field=polícia, pracovné právo
+
|Field=polícia, právo, správne právo, pracovné právo
|Related terms=prepustenie zo služobného pomeru, skončenie služobného pomeru, uvoľnenie zo služobného pomeru, vznik služobného pomeru, zmeny služobného pomeru, zrušenie služobného pomeru v skúšobnej dobe
+
|Related terms=štátna služba, policajt, vojak, prepustenie zo služobného pomeru, skončenie služobného pomeru, uvoľnenie zo služobného pomeru, vznik služobného pomeru, zmeny služobného pomeru, zrušenie služobného pomeru v skúšobnej dobe
|Bibliography=Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. Bratislava: Akadémia PZ v Bratislave 2007.
+
|Bibliography=PODĽA: zákon č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície, zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov
 
|Acceptability=Odporúčaný
 
|Acceptability=Odporúčaný
 
|Comment=Prevládajú tu prvky verejnoprávnej povahy, ktoré vyplývajú zo samotnej podstaty tohto vzťahu ako právneho vzťahu, v ktorom sa vykonáva štátna služba – podiel na výkone štátnej moci. Osobitná povaha tohto vzťahu spočíva predovšetkým: v spôsobe vzniku – individuálny právny akt, v zamestnávateľskom subjekte – štát, v stabilite zamestnaneckého vzťahu – definitíva, v povahe práv a povinností - kogentnosť ich úpravy, v právne garantovanom služobnom a platovom postupe, v charaktere disciplinárnej zodpovednosti, v úprave štátnej služby vo forme osobitného zákona, v spôsobe riešenia sporov. Služobný pomer ako právny pojem má hybridnú interdisciplinárnu povahu.
 
|Comment=Prevládajú tu prvky verejnoprávnej povahy, ktoré vyplývajú zo samotnej podstaty tohto vzťahu ako právneho vzťahu, v ktorom sa vykonáva štátna služba – podiel na výkone štátnej moci. Osobitná povaha tohto vzťahu spočíva predovšetkým: v spôsobe vzniku – individuálny právny akt, v zamestnávateľskom subjekte – štát, v stabilite zamestnaneckého vzťahu – definitíva, v povahe práv a povinností - kogentnosť ich úpravy, v právne garantovanom služobnom a platovom postupe, v charaktere disciplinárnej zodpovednosti, v úprave štátnej služby vo forme osobitného zákona, v spôsobe riešenia sporov. Služobný pomer ako právny pojem má hybridnú interdisciplinárnu povahu.
 
}}
 
}}
 
[[Category:Bezpečnostnoprávna oblasť]]
 
[[Category:Bezpečnostnoprávna oblasť]]

Verzia zo dňa a času 08:42, 10. jún 2024

Odporúčaný termín [?]

Oblasť: polícia, právo, správne právo, pracovné právo
Definícia: právom regulovaný vzťah policajtov a vojakov na jednej strane a štátu na druhej strane v rámci výkonu štátnej služby, v rámci ktorého vykonávajú svoju funkciu a v rámci ktorého plnia úlohy, ktoré im ukladajú právne predpisy a z ktorého im vyplývajú určité práva aj povinnosti
Zdroj: PODĽA: zákon č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície, zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov

Príbuzné termíny: štátna služba, policajt, vojak, prepustenie zo služobného pomeru, skončenie služobného pomeru, uvoľnenie zo služobného pomeru, vznik služobného pomeru, zmeny služobného pomeru, zrušenie služobného pomeru v skúšobnej dobe
Poznámka: Prevládajú tu prvky verejnoprávnej povahy, ktoré vyplývajú zo samotnej podstaty tohto vzťahu ako právneho vzťahu, v ktorom sa vykonáva štátna služba – podiel na výkone štátnej moci. Osobitná povaha tohto vzťahu spočíva predovšetkým: v spôsobe vzniku – individuálny právny akt, v zamestnávateľskom subjekte – štát, v stabilite zamestnaneckého vzťahu – definitíva, v povahe práv a povinností - kogentnosť ich úpravy, v právne garantovanom služobnom a platovom postupe, v charaktere disciplinárnej zodpovednosti, v úprave štátnej služby vo forme osobitného zákona, v spôsobe riešenia sporov. Služobný pomer ako právny pojem má hybridnú interdisciplinárnu povahu.