mzdový poriadok
Z STD
Verzia z 16:00, 8. jún 2023, ktorú vytvoril Mgr. Illya Bey (diskusia | príspevky)
Odporúčaný termín [?]
| Oblasť: | právo, pracovné právo |
| Definícia: | súčasťou pracovného poriadku môže byť samostatný mzdový poriadok; jeho obsahom je podrobnejšia úprava ustanovení Zákonníka práce, upravujúcich odmeňovanie zamestnancov na konkrétne podmienky u zamestnávateľa |
| Zdroj: | PODĽA: Barancová, H. a kol.: Zákonník práce. Komentár. 1. vydanie. Bratislava: C. H. Beck 2017. |
| Kontext: | Samostatný mzdový poriadok môže byť aj prílohou kolektívnej zmluvy v prípade, keď sa zmluvní partneri dohodnú, že odmeňovanie bude riešené osobitne mimo ďalších ustanovení kolektívnej zmluvy (napr. z dôvodu, že táto oblasť podlieha častejšie úpravám než kmeňová časť kolektívnej zmluvy upravujúca iné oblasti pracovných podmienok a pracovnoprávnych nárokov zamestnancov alebo postavenie odborovej organizácie). |
| Zdroj kontextu: | Barancová, H. a kol.: Zákonník práce. Komentár. 1. vydanie. Bratislava: C. H. Beck 2017. |
| Príbuzné termíny: | pracovný poriadok, základná zložka mzdy, odmena za vykonanú prácu |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | uk: положення про оплату праці, ru: положение об оплате труда |
| URL: | https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-217 |
