základná zložka mzdy

Z STD
Verzia z 14:39, 16. október 2024, ktorú vytvoril JanaLevická (diskusia | príspevky)$7

(rozdiel) ← Staršia verzia | Approved revision (rozdiel) | Aktuálna úprava (rozdiel) | Novšia verzia → (rozdiel)
Prejsť na: navigácia, hľadanie

Legislatívny termín [?]

Oblasť: právo, pracovné právo
Definícia: zložka poskytovaná podľa odpracovaného času alebo dosiahnutého výkonu
Zdroj: Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce).

Kontext: Zákonník práce ustanovuje povinnosť zamestnávateľa v rámci mzdových podmienok dohodnúť sumu základnej zložky mzdy. V prípade zamestnancov odmeňovaných časovou formou mzdy je potrebné v pracovnej zmluve so zamestnancom alebo v kolektívnej zmluve ako sumu základnej zložky mzdy uviesť výšku (sadzbu) hodinovej tarifnej mzdy alebo výšku mesačnej mzdy.
Zdroj kontextu: Barancová, H. a kol.: Zákonník práce. Komentár. 1. vydanie. Bratislava: C. H. Beck 2017.
Príbuzné termíny: pracovný poriadok, mzdový poriadok, odmena za vykonanú prácu
URL: https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-218