Termín:dohoda o skončení pracovného pomeru¹: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
(Vytvorená stránka „{{Term |Name=dohoda o skončení pracovného pomeru¹ |Definition=dvojstranný právny úkon, ktorým na základe zhodného prejavu vôle zamestnanca a zamestnávateľa…“)
 
Riadok 1: Riadok 1:
 
{{Term
 
{{Term
 
|Name=dohoda o skončení pracovného pomeru¹
 
|Name=dohoda o skončení pracovného pomeru¹
|Definition=dvojstranný právny úkon, ktorým na základe zhodného prejavu vôle zamestnanca a zamestnávateľa dochádza ku skončeniu pracovného pomeru k určitému dňu
+
|Definition=dvojstranný právny úkon, ktorým na základe zhodného prejavu vôle [[Trerm:zamestnanec¹|zamestnanca]] a [[Term:zamestnávateľ¹|zamestnávateľa]] dochádza ku skončeniu pracovného pomeru k určitému dňu
 
|Field=právo, pracovné právo, zamestnanosť, pracovnoprávne vzťahy
 
|Field=právo, pracovné právo, zamestnanosť, pracovnoprávne vzťahy
 
|Related terms=hromadné prepúšťanie¹, výpoveď, výpovedná doba¹, zamestnanec¹, zamestnávateľ¹
 
|Related terms=hromadné prepúšťanie¹, výpoveď, výpovedná doba¹, zamestnanec¹, zamestnávateľ¹

Verzia zo dňa a času 23:15, 20. apríl 2022

Legislatívny termín [?]

Oblasť: právo, pracovné právo, zamestnanosť, pracovnoprávne vzťahy
Definícia: dvojstranný právny úkon, ktorým na základe zhodného prejavu vôle zamestnanca a zamestnávateľa dochádza ku skončeniu pracovného pomeru k určitému dňu
Zdroj: Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009.

Príbuzné termíny: hromadné prepúšťanie¹, výpoveď, výpovedná doba¹, zamestnanec¹, zamestnávateľ¹
URL: https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-18