Termín:ľudské zdroje: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
Riadok 3: Riadok 3:
 
|Definition=celý ľudský potenciál, ktorý tvorí nielen počet a štruktúra zamestnancov, ale i také aspekty, ako sú vzdelanosť, kultúra, medziľudské vzťahy, schopnosť spolupráce, vnímanie sociálnych a ekologických faktorov
 
|Definition=celý ľudský potenciál, ktorý tvorí nielen počet a štruktúra zamestnancov, ale i také aspekty, ako sú vzdelanosť, kultúra, medziľudské vzťahy, schopnosť spolupráce, vnímanie sociálnych a ekologických faktorov
 
|Field=ekonómia
 
|Field=ekonómia
 +
|Related terms=ľudský potenciál
 
|Bibliography=Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006.
 
|Bibliography=Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006.
 
|Translations={{Translation
 
|Translations={{Translation

Verzia zo dňa a času 11:29, 22. november 2018

Odporúčaný termín [?]

Oblasť: ekonómia
Definícia: celý ľudský potenciál, ktorý tvorí nielen počet a štruktúra zamestnancov, ale i také aspekty, ako sú vzdelanosť, kultúra, medziľudské vzťahy, schopnosť spolupráce, vnímanie sociálnych a ekologických faktorov
Zdroj: Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006.

Príbuzné termíny: ľudský potenciál
Cudzojazyčný ekvivalent: en: human resources