Termín:cestovné náhrady: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
| (Jedna medziľahlá úprava od jedného ďalšieho používateľa nie je zobrazená) | |||
| Riadok 2: | Riadok 2: | ||
|Name=cestovné náhrady | |Name=cestovné náhrady | ||
|Definition=peňažné plnenia poskytované zamestnávateľom zamestnancovi podľa zákona o cestovných náhradách najmä pri pracovných cestách, pri dočasnom pridelení na vykonávanie práce u iného zamestnávateľa, pri výkone práce v zahraničí | |Definition=peňažné plnenia poskytované zamestnávateľom zamestnancovi podľa zákona o cestovných náhradách najmä pri pracovných cestách, pri dočasnom pridelení na vykonávanie práce u iného zamestnávateľa, pri výkone práce v zahraničí | ||
| − | |Field=pracovné právo | + | |Field=právo, pracovné právo |
|Bibliography=Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. Bratislava: Akadémia PZ v Bratislave 2007. | |Bibliography=Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. Bratislava: Akadémia PZ v Bratislave 2007. | ||
|Acceptability=Legislatívny | |Acceptability=Legislatívny | ||
| Riadok 10: | Riadok 10: | ||
}} | }} | ||
[[Category:Bezpečnostnoprávna oblasť]] | [[Category:Bezpečnostnoprávna oblasť]] | ||
| + | [[Category:Právo]] | ||
Aktuálna revízia z 10:43, 26. október 2023
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | právo, pracovné právo |
| Definícia: | peňažné plnenia poskytované zamestnávateľom zamestnancovi podľa zákona o cestovných náhradách najmä pri pracovných cestách, pri dočasnom pridelení na vykonávanie práce u iného zamestnávateľa, pri výkone práce v zahraničí |
| Zdroj: | Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. Bratislava: Akadémia PZ v Bratislave 2007. |
| Kontext: | Zamestnancovi vyslanému na pracovnú cestu patrí náhrada preukázaných cestovných výdavkov, náhrada preukázaných výdavkov za ubytovanie, stravné, náhrada preukázaných potrebných vedľajších výdavkov, náhrada preukázaných cestovných výdavkov za cesty na návštevu jeho rodiny do miesta pobytu alebo medzi zamestnávateľom a zamestnancom vopred dohodnutého miesta pobytu rodiny na území Slovenskej republiky, ak podľa určených podmienok pracovná cesta trvá viac ako sedem po sebe nasledujúcich kalendárnych dní, a to každý týždeň, ak nie je v kolektívnej zmluve, prípadne v pracovnej zmluve alebo v inej písomnej dohode so zamestnancom dohodnutá táto náhrada za dlhší čas, najdlhšie však za jeden mesiac. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách |
| URL: | http://www.employment.gov.sk/new/index.php?SMC=1&id=1156 |
