Termín:služobné hodnotenie: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
Riadok 1: Riadok 1:
 
{{Term
 
{{Term
 
|Name=služobné hodnotenie
 
|Name=služobné hodnotenie
|Definition=akt pravidelnej kontroly zvládnutia služobnej činnosti a základný podklad na rozhodovanie vo veciach služobného pomeru
+
|Definition=akt pravidelnej kontroly zvládnutia služobnej činnosti a základný podklad na rozhodovanie vo veciach služobného pomeru policajtov
|Field=právo, pracovné právo, správne právo, polícia
+
|Field=pracovné právo
|Related terms=služobný pomer, štátna služba, štátna služba policajtov, policajt, profesionálny vojak, prepustenie zo služobného pomeru, skončenie služobného pomeru, prevedenie na inú funkciu, preloženie na inú funkciu, zmeny služobného pomeru
+
|Bibliography=Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. Bratislava: Akadémia PZ v Bratislave 2007.
|Bibliography=PODĽA: Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. Bratislava: Akadémia PZ v Bratislave 2007.
 
 
|Acceptability=Legislatívny
 
|Acceptability=Legislatívny
|Context=Policajt je služobne hodnotený za dobu, ktorá uplynula od schválenia predchádzajúceho služobného hodnotenia. V záveroch služobného hodnotenia sa uvedie, že policajt je
+
|Context=Služobné hodnotenie je základným podkladom na rozhodovanie vo veciach [[Term:služobný pomer|služobného pomeru]] [[Term:policajt|policajtov]].
a) spôsobilý na zaradenie do stálej štátnej služby,
+
|Context source=Zákon č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície.
b) nespôsobilý na zaradenie do stálej štátnej služby,
+
|URL=http://www.zvjs.sk/dokumenty/zbor/73_98_1_1_05.pdf
c) spôsobilý vykonávať zastávanú funkciu,
+
|Comment=So služobným hodnotením musí byť policajt oboznámený. Služobné hodnotenie obsahuje hodnotiacu časť a závery.
d) nespôsobilý vykonávať zastávanú funkciu a spôsobilý vykonávať inú, menej zodpovednú funkciu, alebo
 
e) nespôsobilý vykonávať akúkoľvek funkciu v štátnej službe.
 
|Context source=§ 27 ods. 3 a 4 zákona č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície
 
|Comment=Spôsob vykonávania služobného hodnotenia, ako aj podmienky, za ktorých ja potrebné vykonať sužobné hodnotenie, obsahujú príslušné právne predpisy upravujúce služobný pomer policajtov a profesionálnych vojakov. So služobným hodnotením musí byť policajt alebo profesionálny vojak oboznámený.
 
 
}}
 
}}
 
[[Category:Bezpečnostnoprávna oblasť]]
 
[[Category:Bezpečnostnoprávna oblasť]]

Verzia zo dňa a času 22:14, 21. máj 2020

Legislatívny termín [?]

Oblasť: pracovné právo
Definícia: akt pravidelnej kontroly zvládnutia služobnej činnosti a základný podklad na rozhodovanie vo veciach služobného pomeru policajtov
Zdroj: Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. Bratislava: Akadémia PZ v Bratislave 2007.

Kontext: Služobné hodnotenie je základným podkladom na rozhodovanie vo veciach služobného pomeru policajtov.
Zdroj kontextu: Zákon č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície.
Poznámka: So služobným hodnotením musí byť policajt oboznámený. Služobné hodnotenie obsahuje hodnotiacu časť a závery.
URL: http://www.zvjs.sk/dokumenty/zbor/73 98 1 1 05.pdf