Termín:manažér ľudských zdrojov: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
Riadok 2: | Riadok 2: | ||
|Name=manažér ľudských zdrojov | |Name=manažér ľudských zdrojov | ||
|Definition=zodpovedá za personálne riadenie, nábor pracovníkov, štruktúru zamestnancov, tvorbu pracovných podmienok, sociálne programy a pod. | |Definition=zodpovedá za personálne riadenie, nábor pracovníkov, štruktúru zamestnancov, tvorbu pracovných podmienok, sociálne programy a pod. | ||
− | |Field=ekonómia | + | |Field=ekonómia, organizácia podniku |
+ | |Related terms=ľudské zdroje | ||
|Bibliography=Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006. | |Bibliography=Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006. | ||
|Translations={{Translation | |Translations={{Translation |
Aktuálna revízia z 11:33, 22. november 2018
Odporúčaný termín [?]
Oblasť: | ekonómia, organizácia podniku |
Definícia: | zodpovedá za personálne riadenie, nábor pracovníkov, štruktúru zamestnancov, tvorbu pracovných podmienok, sociálne programy a pod. |
Zdroj: | Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006. |
Príbuzné termíny: | ľudské zdroje |
Cudzojazyčný ekvivalent: | en: human resources manager |