zákaz výpovede
Z STD
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť |
| Definícia: | životná situácia, keď je zamestnanec v tzv. ochrannej dobe, keď zamestnanec nemôže dostať výpoveď z pracovného pomeru |
| Zdroj: | Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007 |
| Kontext: | Zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to a) v dobe, keď je zamestnanec uznaný dočasne za práceneschopného pre chorobu alebo úraz,....pri povolaní na výkon mimoriadnej služby v období krízovej situácie,....c) v dobe, keď je zamestnankyňa tehotná, keď je zamestnankyňa a zamestnanec na materskej dovolenke,keď je zamestnankyňa a zamestnanec na rodičovskej dovolenke alebo keď sa osamelá zamestnankyňa alebo osamelý zamestnanec starajú o dieťa mladšie ako tri roky, d) v dobe, keď je zamestnanec dlhodobo uvoľnený na výkon verejnej funkcie... |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
| Príbuzné termíny: | ochranná doba |
