Hľadať podľa hodnoty atribútu

Prejsť na: navigácia, hľadanie

This page provides a simple browsing interface for finding entities described by a property and a named value. Other available search interfaces include the page property search, and the ask query builder.

Hľadať podľa hodnoty atribútu

Zoznam všetkých stránok, ktoré majú vlastnosť „Has definition” s hodnotou „zamezení hoření něčeho”. Keďže výsledkov bolo len niekoľko, zobrazujú sa aj blízke hodnoty.

Nižšie je zobrazených 26 výsledkov, počnúc od #1.

Zobraziť (predchádzajúcich 50 | nasledujúcich 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).


    

Seznam výsledků

  • prezidiálna plná moc  + (založenie tzv. všeobecnej plnej moci do spisov súdnej správy a v konkrétnej veci sa na ňu odvolať)
  • pravidlová dezambiguácia  + (založená na (lingvistických) pravidlách)
  • pravidelná rigidná správa  + (založená na deterministickej aplikácii apriórnych pravidiel obsiahnutých v právnych predpisoch rôznej právnej sily, čím dochádza k stavu, keď sa administratívny systém stáva bezmocným v prípadoch, ktoré nie sú upravené nejakými pravidlami)
  • dvojitá imunodifúzia  + (založená na difúzii obidvoch reaktantov – antigénu i protilátky v agarózovom géle)
  • pravdepodobnostná dezambiguácia  + (založená na štatistických metódach a teórii pravdepodobnosti)
  • bodovací  + (založený na bodování)
  • difúzny  + (založený na prostupování atomů a molekul, vztahující se k difuzi)
  • termonukleárny  + (založený na reakci slučování atomových jader (za prudkého uvolňování tepelné energie))
  • elektroerozívny  + (založený na využití elektr. jiskrového výboje mezi dvěma elektrodami)
  • strihaný zamat  + (zamat s vlasom z rozstrihnutých slučiek pri tkaní)
  • nestrihaný zamat  + (zamat so slučkami na povrchu, ktoré mu dodávajú reliéfny kučeravý charakter)
  • demolačné práce  + (zamerané na čiastočné odstránenie časti stavby alebo budovy, pričom zvyšok štruktúry môže byť zachovaný alebo zrekonštruovaný)
  • pasívna politika trhu práce  + (zameriava sa na poskytovanie dávky v nezamestnanosti)
  • podniková pracovná sila  + (zamestnanci, dočasní a dobrovoľní pracovníci, preškolení uchádzači o pracovné miesto, zmluvní externisti a podobne, ktorých výkon rôznych činností alebo plnenie pracovných úloh je určené pre konkrétne organizácie)
  • zákaz diskriminácie  + (zamestnancom patria práva vyplývajúce z pr
    zamestnancom patria práva vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov bez akýchkoľvek obmedzení a priamej diskriminácie alebo nepriamej diskriminácie podľa pohlavia, manželského stavu a rodinného stavu, rasy, farby pleti, jazyka, veku, zdravotného stavu, viery a náboženstva, politického alebo iného zmýšľania, odborovej činnosti, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo etnickej skupine, majetku, rodu alebo iného postavenia okrem prípadu, ak to ustanovuje zákon alebo ak je na výkon prác vecný dôvod, ktorý spočíva v predpokladoch alebo požiadavkách a v povahe práce, ktorú má zamestnanec vykonávať
    vahe práce, ktorú má zamestnanec vykonávať)
  • exekútorský koncipient  + (zamestnanec exekútora zapísaný do zoznamu koncipientov, ktorý vedie Slovenská komora exekútorov)
  • key account manager  + (zamestnanec starajúci sa o kľúčových zákazníkov)
  • pracovný asistent  + (zamestnanec, ktorý poskytuje pomoc zamestn
    zamestnanec, ktorý poskytuje pomoc zamestnancovi alebo zamestnancom, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím, pri vykonávaní zamestnania a osobných potrieb počas pracovného času. Pracovný asistent je aj osoba, ktorá poskytuje pomoc samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím pri prevádzkovaní alebo vykonávaní samostatnej zárobkovej činnosti
    vykonávaní samostatnej zárobkovej činnosti)
  • primerané zamestnanie  + (zamestnanie ktoré : A/. zodpovedá kvalifik
    zamestnanie ktoré : A/. zodpovedá kvalifikácii uchádzača o zamestnanie, B/. výškou zárobku zodpovedá kvalifikácii (úroveň) a rodinným pomerom (živiteľ rodiny) uchádzača o zamestnanie, C/. z hľadiska miesta ponúkanej práce zohľadňuje miesto bydliska a rodinné pomery uchádzača o zamestnanie, D/. zodpovedá určitým životným skúsenostiam uchádzača o zamestnanie
    otným skúsenostiam uchádzača o zamestnanie)
  • vhodné zamestnanie  + (zamestnanie, ktoré zohľadňuje zdravotný stav občana, prihliada na jeho kvalifikáciu, odborné zručnosti alebo druh doteraz vykonávanej práce)
  • podzamestnanosť  + (zamestnanosť osôb, ktoré nedobrovoľne pracujú na skrátený pracovný čas, pretože si nemôžu nájsť prácu na plný úväzok alebo z iniciatívy zamestnávateľa)
  • zamestnávanie cudzincov  + (zamestnávanie osôb na území štátu, v ktorom nemajú štátnu príslušnosť)
  • nelegálne zamestnávanie  + (zamestnávanie právnickou osobou alebo fyzi
    zamestnávanie právnickou osobou alebo fyzickou osobou, ktorá je podnikateľom, ak využíva závislú prácu fyzickej osoby a nemá s ňou založený pracovnoprávny vzťah podľa Zákonníka práce, fyzickej osoby, má s ňou založený pracovnoprávny vzťah podľa zákonníka práce a nesplnila oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni podľa zákona o sociálnom poistení alebo cudzinca, ktorý nemá povolenie na prechodný pobyt na účely zamestnania a povolenie na zamestnanie, ak to vyžaduje zákon o službách zamestnanosti a ak medzinárodná zmluva, ktorou je Slovenská republika viazaná, neustanovuje inak
    enská republika viazaná, neustanovuje inak)
  • nepretržitý odpočinok v týždni  + (zamestnávateľ je povinný rozvrhnúť pracovný čas tak, aby zamestnanec mal raz za týždeň dva po sebe nasledujúce dni nepretržitého odpočinku, ktoré musia pripadať na sobotu a nedeľu alebo na nedeľu a pondelok)
  • hlavný kontrolór  + (zamest­nanec [[Term:obec²|obce]], ktorý za svoju činnosť zodpovedá [[Term:obecné zastupiteľstvo|obecnému zastupiteľstvu]])