rodičovská dovolenka²

Z STD
Verzia z 10:16, 6. september 2023, ktorú vytvoril Mgr. Illya Bey (diskusia | príspevky)
(rozdiel) ← Staršia verzia | Aktuálna úprava (rozdiel) | Novšia verzia → (rozdiel)
Prejsť na: navigácia, hľadanie

Legislatívny termín [?]

Oblasť: právo, pracovné právo
Definícia: ospravedlnené pracovné voľno, ktoré patrí medzi dôležité osobné prekážky v práci
Zdroj: PODĽA: Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009.

Kontext: Materská dovolenka alebo rodičovská dovolenka podľa § 166 ods. 1 sa poskytuje žene a mužovi odo dňa prevzatia dieťaťa v trvaní 28 týždňov, osamelej žene a osamelému mužovi v trvaní 31 týždňov a žene a mužovi, ktorý prevzal dve deti alebo viac detí, sa poskytuje v trvaní 37 týždňov, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku.
Zdroj kontextu: Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce).
Príbuzné termíny: rodičovský príspevok², materská dovolenka², prekážky v práci²
Cudzojazyčný ekvivalent: uk: відпустка по/для догляду за дитиною, ru: отпуск по уходу за ребенком
Poznámka: Rodičovská dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, najmenej na jeden mesiac.
URL: https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-67