materská dovolenka²
Z STD
Verzia z 20:11, 6. jún 2023, ktorú vytvoril Mgr. Illya Bey (diskusia | príspevky)
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | právo, pracovné právo |
| Definícia: | ospravedlnené pracovné voľno, ktoré je spravidla dobou, v rámci ktorej žene patrí materské a patrí medzi dôležité osobné prekážky v práci |
| Zdroj: | PODĽA: Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009. |
| Kontext: | Materská dovolenka alebo rodičovská dovolenka podľa § 166 ods. 1 sa poskytuje žene a mužovi odo dňa prevzatia dieťaťa v trvaní 28 týždňov, osamelej žene a osamelému mužovi v trvaní 31 týždňov a žene a mužovi, ktorý prevzal dve deti alebo viac detí, sa poskytuje v trvaní 37 týždňov, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). |
| Príbuzné termíny: | rodičovský príspevok², rodičovská dovolenka², prekážky v práci² |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | uk: відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною, ru: отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком |
| Poznámka: | V súvislosti s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 28 týždňov. |
| URL: | https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-66 |
