Termín:služobné hodnotenie²: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
(Vytvorená stránka „{{Term |Name=služobné hodnotenie² |Definition=služobným hodnotením sa hodnotia odborné vedomosti štátneho zamestnanca, jeho výkon…“)
 
Riadok 7: Riadok 7:
 
|Acceptability=Legislatívny
 
|Acceptability=Legislatívny
 
|URL=https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-101
 
|URL=https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-101
 +
|Comment=Služobne hodnotený môže byť štátny zamestnanec, ktorý vykonáva [[Term:štátna služba³|štátnu službu]] najmenej šesť mesiacov, ak odsek 6 neustanovuje inak. ''Služobné hodnotenie'' za kalendárny rok vykoná priamy nadriadený vedúci zamestnanec do 31. januára za obdobie predchádzajúceho kalendárneho roka.
 
}}
 
}}
 
[[Category:Právo]]
 
[[Category:Právo]]

Verzia zo dňa a času 00:18, 22. apríl 2022

Legislatívny termín [?]

Oblasť: právo, pracovné právo
Definícia: služobným hodnotením sa hodnotia odborné vedomosti štátneho zamestnanca, jeho výkonnosť, schopnosti a kompetencie a prístup k osobnému rozvoju a prístup k vzdelávaniu
Zdroj: Zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe.

Príbuzné termíny: štátna služba³, štátny zamestnanec, nadbytočný štátny zamestnanec
Poznámka: Služobne hodnotený môže byť štátny zamestnanec, ktorý vykonáva štátnu službu najmenej šesť mesiacov, ak odsek 6 neustanovuje inak. Služobné hodnotenie za kalendárny rok vykoná priamy nadriadený vedúci zamestnanec do 31. januára za obdobie predchádzajúceho kalendárneho roka.
URL: https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-101