Termín:zamestnanec: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
| Riadok 2: | Riadok 2: | ||
|Name=zamestnanec | |Name=zamestnanec | ||
|Definition=fyzická osoba, ktorá v [[Term:pracovnoprávny vzťah|pracovnoprávnych vzťahoch]], a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch vykonáva pre [[Term:zamestnávateľ|zamestnávateľa]] [[Term:závislá práca|závislú prácu]] | |Definition=fyzická osoba, ktorá v [[Term:pracovnoprávny vzťah|pracovnoprávnych vzťahoch]], a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch vykonáva pre [[Term:zamestnávateľ|zamestnávateľa]] [[Term:závislá práca|závislú prácu]] | ||
| − | |Field=zamestnanosť | + | |Field=zamestnanosť, pracovnoprávne vzťahy |
|Bibliography=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) | |Bibliography=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) | ||
|Translations={{Translation | |Translations={{Translation | ||
Verzia zo dňa a času 16:31, 20. december 2018
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovnoprávne vzťahy |
| Definícia: | fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnych vzťahoch, a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu |
| Zdroj: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
| Kontext: | Spôsobilosť byť zamestnancom vzniká fyzickej osobe dovŕšením 15. roku veku, a to tak, že dátum nástupu do zamestnania nemôže byť určená skôr, ako ukončí povinnú školskú dochádzku. |
| Zdroj kontextu: | Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007 |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: employee, fr: employé (n. m.), de: Arbeitnehmer (der) |
| Poznámka: | Zamestnávať deti do 15 rokov veku je zakázané a môže byť považované za trestný čin |
| URL: | https://www.slov-lex.sk |
