Termín:rodičovská dovolenka²: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Vytvorená stránka „{{Term |Name=rodičovská dovolenka² |Definition=ospravedlnené pracovné voľno, ktoré patrí medzi dôležité osobné prekážky v práci |Field=právo, pracovné p…“) |
|||
Riadok 9: | Riadok 9: | ||
|Context source=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). | |Context source=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). | ||
|URL=https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-67 | |URL=https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-67 | ||
+ | |Comment=Rodičovská dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, najmenej na jeden mesiac. | ||
}} | }} | ||
[[Category:Právo]] | [[Category:Právo]] |
Verzia zo dňa a času 12:55, 26. apríl 2022
Legislatívny termín [?]
Oblasť: | právo, pracovné právo |
Definícia: | ospravedlnené pracovné voľno, ktoré patrí medzi dôležité osobné prekážky v práci |
Zdroj: | PODĽA: Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009. |
Kontext: | Materská dovolenka alebo rodičovská dovolenka podľa § 166 ods. 1 sa poskytuje žene a mužovi odo dňa prevzatia dieťaťa v trvaní 28 týždňov, osamelej žene a osamelému mužovi v trvaní 31 týždňov a žene a mužovi, ktorý prevzal dve deti alebo viac detí, sa poskytuje v trvaní 37 týždňov, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. |
Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). |
Príbuzné termíny: | rodičovský príspevok², materská dovolenka², prekážky v práci² |
Poznámka: | Rodičovská dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, najmenej na jeden mesiac. |
URL: | https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-67 |