Termín:sexuálne obťažovanie: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Vytvorená stránka „{{Term |Name=sexuálne obťažovanie |Definition=stav, kedy k nežiaducemu verbálnemu, neverbálnemu alebo telesnému správaniu sexuálnej povahy dochádza s úmysom a…“) |
|||
Riadok 1: | Riadok 1: | ||
{{Term | {{Term | ||
|Name=sexuálne obťažovanie | |Name=sexuálne obťažovanie | ||
− | |Definition=stav, kedy k nežiaducemu verbálnemu, neverbálnemu alebo telesnému správaniu sexuálnej povahy dochádza s úmysom alebo účinkom porušenia dôstojnosti osoby, najmä pri vytvorení zastrašujúceho, nepriateľského, ponižujúceho, zneucťujúceho alebo urážlivého prostredia | + | |Definition=stav, kedy k nežiaducemu verbálnemu, neverbálnemu alebo telesnému správaniu sexuálnej povahy dochádza s úmysom alebo účinkom porušenia [[Term:ľudská dôstojnosť|dôstojnosti]] osoby, najmä pri vytvorení zastrašujúceho, nepriateľského, ponižujúceho, zneucťujúceho alebo urážlivého prostredia |
|Field=právo, pracovné právo | |Field=právo, pracovné právo | ||
|Related terms=obťažovanie | |Related terms=obťažovanie |
Verzia zo dňa a času 22:01, 20. apríl 2022
Legislatívny termín [?]
Oblasť: | právo, pracovné právo |
Definícia: | stav, kedy k nežiaducemu verbálnemu, neverbálnemu alebo telesnému správaniu sexuálnej povahy dochádza s úmysom alebo účinkom porušenia dôstojnosti osoby, najmä pri vytvorení zastrašujúceho, nepriateľského, ponižujúceho, zneucťujúceho alebo urážlivého prostredia |
Zdroj: | Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009. |
Kontext: | Sexuálne obťažovanie je verbálne, neverbálne alebo fyzické správanie sexuálnej povahy, ktorého úmyslom alebo následkom je alebo môže byť narušenie dôstojnosti osoby a ktoré vytvára zastrašujúce, ponižujúce, zneucťujúce, nepriateľské alebo urážlivé prostredie. |
Zdroj kontextu: | Zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou. |
Príbuzné termíny: | obťažovanie |
URL: | https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-80 |