Termín:zamestnanec: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Zmena URL) |
(Zmena URL) |
||
| Riadok 12: | Riadok 12: | ||
|Context=Spôsobilosť byť zamestnancom vzniká fyzickej osobe dovŕšením 15. roku veku, a to tak, že dátum nástupu do zamestnania nemôže byť určená skôr, ako ukončí povinnú školskú dochádzku. | |Context=Spôsobilosť byť zamestnancom vzniká fyzickej osobe dovŕšením 15. roku veku, a to tak, že dátum nástupu do zamestnania nemôže byť určená skôr, ako ukončí povinnú školskú dochádzku. | ||
|Context source=Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007 | |Context source=Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007 | ||
| − | |URL= | + | |URL=http://www.zakonypreludi.sk |
|Localized URLs= | |Localized URLs= | ||
|Approved= | |Approved= | ||
Verzia zo dňa a času 14:23, 12. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť |
| Definícia: | fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnych vzťahoch, a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu |
| Zdroj: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
| Kontext: | Spôsobilosť byť zamestnancom vzniká fyzickej osobe dovŕšením 15. roku veku, a to tak, že dátum nástupu do zamestnania nemôže byť určená skôr, ako ukončí povinnú školskú dochádzku. |
| Zdroj kontextu: | Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007 |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: employee, fr: employé (n. m.), de: Arbeitnehmer (der) |
| Poznámka: | Zamestnávať deti do 15 rokov veku je zakázané a môže byť považované za trestný čin |
| URL: | http://www.zakonypreludi.sk |
