Termín:rodičovská dovolenka²: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Vytvorená stránka „{{Term |Name=rodičovská dovolenka² |Definition=ospravedlnené pracovné voľno, ktoré patrí medzi dôležité osobné prekážky v práci |Field=právo, pracovné p…“) |
|||
| (2 medziľahlé úpravy od jedného ďalšieho používateľa nie sú zobrazené) | |||
| Riadok 1: | Riadok 1: | ||
{{Term | {{Term | ||
|Name=rodičovská dovolenka² | |Name=rodičovská dovolenka² | ||
| − | |Definition=ospravedlnené pracovné voľno, ktoré patrí medzi dôležité osobné prekážky v práci | + | |Definition=ospravedlnené pracovné voľno, ktoré patrí medzi dôležité osobné [[Term:prekážky v práci²|prekážky v práci]] |
|Field=právo, pracovné právo | |Field=právo, pracovné právo | ||
|Related terms=rodičovský príspevok², materská dovolenka², prekážky v práci² | |Related terms=rodičovský príspevok², materská dovolenka², prekážky v práci² | ||
|Bibliography=PODĽA: Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009. | |Bibliography=PODĽA: Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009. | ||
| + | |Translations={{Translation | ||
| + | |Language=uk | ||
| + | |Localized form=відпустка по/для догляду за дитиною | ||
| + | }} | ||
| + | {{Translation | ||
| + | |Language=ru | ||
| + | |Localized form=отпуск по уходу за ребенком | ||
| + | }} | ||
|Acceptability=Legislatívny | |Acceptability=Legislatívny | ||
|Context=Materská dovolenka alebo rodičovská dovolenka podľa § 166 ods. 1 sa poskytuje žene a mužovi odo dňa prevzatia dieťaťa v trvaní 28 týždňov, osamelej žene a osamelému mužovi v trvaní 31 týždňov a žene a mužovi, ktorý prevzal dve deti alebo viac detí, sa poskytuje v trvaní 37 týždňov, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. | |Context=Materská dovolenka alebo rodičovská dovolenka podľa § 166 ods. 1 sa poskytuje žene a mužovi odo dňa prevzatia dieťaťa v trvaní 28 týždňov, osamelej žene a osamelému mužovi v trvaní 31 týždňov a žene a mužovi, ktorý prevzal dve deti alebo viac detí, sa poskytuje v trvaní 37 týždňov, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. | ||
|Context source=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). | |Context source=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). | ||
|URL=https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-67 | |URL=https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-67 | ||
| + | |Comment=Rodičovská dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, najmenej na jeden mesiac. | ||
}} | }} | ||
[[Category:Právo]] | [[Category:Právo]] | ||
Aktuálna revízia z 09:16, 6. september 2023
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | právo, pracovné právo |
| Definícia: | ospravedlnené pracovné voľno, ktoré patrí medzi dôležité osobné prekážky v práci |
| Zdroj: | PODĽA: Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009. |
| Kontext: | Materská dovolenka alebo rodičovská dovolenka podľa § 166 ods. 1 sa poskytuje žene a mužovi odo dňa prevzatia dieťaťa v trvaní 28 týždňov, osamelej žene a osamelému mužovi v trvaní 31 týždňov a žene a mužovi, ktorý prevzal dve deti alebo viac detí, sa poskytuje v trvaní 37 týždňov, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). |
| Príbuzné termíny: | rodičovský príspevok², materská dovolenka², prekážky v práci² |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | uk: відпустка по/для догляду за дитиною, ru: отпуск по уходу за ребенком |
| Poznámka: | Rodičovská dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, najmenej na jeden mesiac. |
| URL: | https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-67 |
