Termín:nepriama diskriminácia: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
(Vytvorená stránka „{{Term |Name=nepriama diskriminácia |Definition=za nepriamu diskrimináciu antidiskriminačný zákon považuje navonok neutrálny predpis, rozhodnutie, pokyn alebo pra…“)
 
 
(Jedna medziľahlá úprava od jedného ďalšieho používateľa nie je zobrazená)
Riadok 5: Riadok 5:
 
|Related terms=diskriminácia, priama diskriminácia, nabádanie na diskrimináciu, pokyn na diskrimináciu, diskriminácia právnickej osoby
 
|Related terms=diskriminácia, priama diskriminácia, nabádanie na diskrimináciu, pokyn na diskrimináciu, diskriminácia právnickej osoby
 
|Bibliography=Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009.
 
|Bibliography=Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009.
 +
|Translations={{Translation
 +
|Language=uk
 +
|Localized form=непряма дискримінація
 +
}}
 +
{{Translation
 +
|Language=ru
 +
|Localized form=косвенная дискриминация
 +
}}
 
|Acceptability=Legislatívny
 
|Acceptability=Legislatívny
 +
|Context=Nepriama diskriminácia je navonok neutrálny predpis, rozhodnutie, pokyn alebo prax, ktoré znevýhodňujú alebo by mohli znevýhodňovať osobu v porovnaní s inou osobou; nepriama diskriminácia nie je, ak takýto predpis, rozhodnutie, pokyn alebo prax sú objektívne odôvodnené sledovaním oprávneného záujmu a sú primerané a nevyhnutné na dosiahnutie takého záujmu.
 +
|Context source=Zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou.
 
|URL=https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-78
 
|URL=https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-78
|Comment=
 
 
}}
 
}}
 
[[Category:Právo]]
 
[[Category:Právo]]

Aktuálna revízia z 13:31, 15. jún 2023

Legislatívny termín [?]

Oblasť: právo, pracovné právo
Definícia: za nepriamu diskrimináciu antidiskriminačný zákon považuje navonok neutrálny predpis, rozhodnutie, pokyn alebo prax, ktoré znevýhodňuje osobu v porovnaní s inou osobou
Zdroj: Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009.

Kontext: Nepriama diskriminácia je navonok neutrálny predpis, rozhodnutie, pokyn alebo prax, ktoré znevýhodňujú alebo by mohli znevýhodňovať osobu v porovnaní s inou osobou; nepriama diskriminácia nie je, ak takýto predpis, rozhodnutie, pokyn alebo prax sú objektívne odôvodnené sledovaním oprávneného záujmu a sú primerané a nevyhnutné na dosiahnutie takého záujmu.
Zdroj kontextu: Zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou.
Príbuzné termíny: diskriminácia, priama diskriminácia, nabádanie na diskrimináciu, pokyn na diskrimináciu, diskriminácia právnickej osoby
Cudzojazyčný ekvivalent: uk: непряма дискримінація, ru: косвенная дискриминация
URL: https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-78