Termín:rodičovská dovolenka²: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
 
Riadok 5: Riadok 5:
 
|Related terms=rodičovský príspevok², materská dovolenka², prekážky v práci²
 
|Related terms=rodičovský príspevok², materská dovolenka², prekážky v práci²
 
|Bibliography=PODĽA: Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009.
 
|Bibliography=PODĽA: Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009.
 +
|Translations={{Translation
 +
|Language=uk
 +
|Localized form=відпустка по/для догляду за дитиною
 +
}}
 +
{{Translation
 +
|Language=ru
 +
|Localized form=отпуск по уходу за ребенком
 +
}}
 
|Acceptability=Legislatívny
 
|Acceptability=Legislatívny
 
|Context=Materská dovolenka alebo rodičovská dovolenka podľa § 166 ods. 1 sa poskytuje žene a mužovi odo dňa prevzatia dieťaťa v trvaní 28 týždňov, osamelej žene a osamelému mužovi v trvaní 31 týždňov a žene a mužovi, ktorý prevzal dve deti alebo viac detí, sa poskytuje v trvaní 37 týždňov, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku.
 
|Context=Materská dovolenka alebo rodičovská dovolenka podľa § 166 ods. 1 sa poskytuje žene a mužovi odo dňa prevzatia dieťaťa v trvaní 28 týždňov, osamelej žene a osamelému mužovi v trvaní 31 týždňov a žene a mužovi, ktorý prevzal dve deti alebo viac detí, sa poskytuje v trvaní 37 týždňov, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku.

Aktuálna revízia z 10:16, 6. september 2023