Termín:platobná neschopnosť zamestnávateľa: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
|||
| Riadok 2: | Riadok 2: | ||
|Name=platobná neschopnosť zamestnávateľa | |Name=platobná neschopnosť zamestnávateľa | ||
|Definition=stav, keď sa zamestnávateľ stal insolventný a nemôže uspokojiť oprávnené nároky zamestnanca | |Definition=stav, keď sa zamestnávateľ stal insolventný a nemôže uspokojiť oprávnené nároky zamestnanca | ||
| − | |||
|Field=zamestnanosť, pracovné miesto | |Field=zamestnanosť, pracovné miesto | ||
| − | + | |Bibliography=Matlák, J. a kol.: Právo sociálneho zabezpečenia. Plzeň 2009. | |
| − | + | |Translations={{Translation | |
| − | + | |Language=en | |
| − | |Bibliography=Matlák, J. a kol.: Právo sociálneho zabezpečenia. Plzeň 2009 | + | |Localized form=employer's insolvency |
| − | |Translations={{Translation|Language=en|Localized form=employer's insolvency}} | + | }} |
|Acceptability=Legislatívny | |Acceptability=Legislatívny | ||
|Context=Členské štáty zabezpečia, aby boli prijaté potrebné opatrenia na ochranu záujmov zamestnancov a osôb, ktoré v deň, keď sa začala platobná neschopnosť ich zamestnávateľa, už podnik alebo podnikateľskú činnosť opustili, v súvislosti s právami zakladajúcimi ich okamžitý alebo budúci nárok na dávky v starobe vrátane pozostalostných dávok v rámci doplnkových podnikových alebo medzipodnikových dôchodkových systémov mimo vnútroštátnych systémov zákonného sociálneho zabezpečenia. | |Context=Členské štáty zabezpečia, aby boli prijaté potrebné opatrenia na ochranu záujmov zamestnancov a osôb, ktoré v deň, keď sa začala platobná neschopnosť ich zamestnávateľa, už podnik alebo podnikateľskú činnosť opustili, v súvislosti s právami zakladajúcimi ich okamžitý alebo budúci nárok na dávky v starobe vrátane pozostalostných dávok v rámci doplnkových podnikových alebo medzipodnikových dôchodkových systémov mimo vnútroštátnych systémov zákonného sociálneho zabezpečenia. | ||
|Context source=Eur-Lex 31980L0987 | |Context source=Eur-Lex 31980L0987 | ||
|URL=http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31980L0987:SK:HTML | |URL=http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31980L0987:SK:HTML | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
}} | }} | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
[[Category:Sociálna ochrana]] | [[Category:Sociálna ochrana]] | ||
Verzia zo dňa a času 15:08, 28. máj 2020
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovné miesto |
| Definícia: | stav, keď sa zamestnávateľ stal insolventný a nemôže uspokojiť oprávnené nároky zamestnanca |
| Zdroj: | Matlák, J. a kol.: Právo sociálneho zabezpečenia. Plzeň 2009. |
| Kontext: | Členské štáty zabezpečia, aby boli prijaté potrebné opatrenia na ochranu záujmov zamestnancov a osôb, ktoré v deň, keď sa začala platobná neschopnosť ich zamestnávateľa, už podnik alebo podnikateľskú činnosť opustili, v súvislosti s právami zakladajúcimi ich okamžitý alebo budúci nárok na dávky v starobe vrátane pozostalostných dávok v rámci doplnkových podnikových alebo medzipodnikových dôchodkových systémov mimo vnútroštátnych systémov zákonného sociálneho zabezpečenia. |
| Zdroj kontextu: | Eur-Lex 31980L0987 |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: employer's insolvency |
| URL: | http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31980L0987:SK:HTML |
