Termín:mzda za výkon: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
 
Riadok 2: Riadok 2:
 
|Name=mzda za výkon
 
|Name=mzda za výkon
 
|Definition=odmena za prácu vyplácanú na princípe výkonnosti
 
|Definition=odmena za prácu vyplácanú na princípe výkonnosti
|Field=ekonómia, organizácia podniku
+
|Field=ekonómia, odmena za prácu
 
|Related terms=mzda, nominálna mzda, minimálna mzda, reálna mzda, úkolová mzda, prémie, časová mzda
 
|Related terms=mzda, nominálna mzda, minimálna mzda, reálna mzda, úkolová mzda, prémie, časová mzda
|Bibliography=PODĽA Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006.
+
|Bibliography=PODĽA: Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006.
 
|Acceptability=Odporúčaný
 
|Acceptability=Odporúčaný
 
}}
 
}}
 
[[Category:Ekonómia]]
 
[[Category:Ekonómia]]

Aktuálna revízia z 15:22, 23. december 2018

Odporúčaný termín [?]

Oblasť: ekonómia, odmena za prácu
Definícia: odmena za prácu vyplácanú na princípe výkonnosti
Zdroj: PODĽA: Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006.

Príbuzné termíny: mzda, nominálna mzda, minimálna mzda, reálna mzda, úkolová mzda, prémie, časová mzda