Termín:kolektívna zmluva: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
(Zmena URL)
(Zmena URL)
 
Riadok 12: Riadok 12:
 
|Context=Kolektívne zmluvy môžu uzatvárať príslušné odborové orgány a zamestnávatelia, prípadne ich organizácie.
 
|Context=Kolektívne zmluvy môžu uzatvárať príslušné odborové orgány a zamestnávatelia, prípadne ich organizácie.
 
|Context source=Zákon č. 2/1991 Z. z. o kolektívnom vyjednávaní
 
|Context source=Zákon č. 2/1991 Z. z. o kolektívnom vyjednávaní
|URL=http://www.zakonypreludi.sk
+
|URL=https://www.slov-lex.sk
 
|Localized URLs=
 
|Localized URLs=
 
|Approved=
 
|Approved=

Aktuálna revízia z 15:25, 12. máj 2017

Legislatívny termín [?]

Oblasť: zamestnanosť
Definícia: písomná dohoda o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania uzatvorená medzi jedným alebo viacerými zamestnávateľmi alebo zamestnávateľskými organizáciami na jednej strane, a medzi jednou alebo viacerými organizáciami pracovníkov, alebo zvolených predstaviteľov pracovníkov na druhej strane
Zdroj: PODĽA http://www.ilo.org/public/libdoc/ILO-Thesaurus/english/tr1851.htm

Kontext: Kolektívne zmluvy môžu uzatvárať príslušné odborové orgány a zamestnávatelia, prípadne ich organizácie.
Zdroj kontextu: Zákon č. 2/1991 Z. z. o kolektívnom vyjednávaní
Príbuzné termíny: kolektívne vyjednávanie, kolektívne spory
Cudzojazyčný ekvivalent: en: collective agreement, fr: convention collective (n. f.), de: Tarifvertrag (der), de: Tarifabkommen (der)
Poznámka: Príslušný odborový orgán uzaviera kolektívnu zmluvu aj za zamestnancov, ktorí nie sú odborove organizovaní.
URL: https://www.slov-lex.sk