skúšobná doba²

Z STD
Verzia z 11:07, 5. november 2021, ktorú vytvoril JanaLevická (diskusia | príspevky)$7

(rozdiel) ← Staršia verzia | Approved revision (rozdiel) | Aktuálna úprava (rozdiel) | Novšia verzia → (rozdiel)
Prejsť na: navigácia, hľadanie

Legislatívny termín [?]

Oblasť: zamestnanosť
Definícia: doba, počas ktorej môžu obidve zmluvné strany ukončiť pracovný pomer z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu
Zdroj: Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007.

Kontext: V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace.
Zdroj kontextu: Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce)
Príbuzné termíny: pracovná zmluva, pracovný pomer
Poznámka: Skúšobnú dobu je možné dohodnúť pri uzatváraní pracovnej zmluvy, a to iba v písomnej forme. Účelom skúšobnej doby je umožniť pracovníkovi i organizácii, aby si v jej priebehu overili, či im bude dohodnutý pracovný pomer vyhovovať.
URL: https://www.slov-lex.sk