meritný systém vo verejnej správe
Z STD
Verzia z 11:34, 12. júl 2016, ktorú vytvoril Unknown user (diskusia)$7
Odporúčaný termín [?]
| Oblasť: | správne právo |
| Definícia: | systém obsadzovania funkčných miest, ktorý sa používa v USA, kde nahradil pôvodný, tzv. spoil systém |
| Zdroj: | Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. 2007 |
| Príbuzné termíny: | verejná správa |
| Poznámka: | Jeho základom je „merit“, t. j. funkčné miesto, na ktoré prijmú pracovníka spôsobilého ho zastávať. Na tomto mieste zamestnanec zotrváva, nepočíta sa s jeho postupom a využitím v iných funkciách. Nejde teda o profesionalizáciu v systéme verejnej správy ale o špecializáciu. Z hľadiska výberu zamestnancov sa považuje tento systém za veľmi pružný. Vyžaduje však podrobnú špecifikáciu funkčných miest. Verejní zamestnanci sú k týmto funkčným miestam počas zamestnania vo verejnej službe pripútaní. To sťažuje ich univerzálnejšie a všestrannejšie využitie. |
