znevýhodnený uchádzač o zamestnanie

Legislatívny termín [?]

Oblasť:	práca, pracovný trh
Definícia:	občan mladší ako 25 rokov veku, ktorý skončil denné štúdium pred menej ako 2 rokmi a nepracoval viac ako 6 po sebe nasledujúcich mesiacov; občan starší ako 50 rokov veku; občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 z predchádzajúcich 16 mesiacov (t.j. dlhodobo nezamestnaný občan); občan, ktorý nevykonával zárobkovú činnosť ani sa nepripravoval na povolanie v rámci sústavnej prípravy na povolanie alebo v systéme ďalšieho vzdelávania z dôvodu, že nemohol zosúladiť pracovné povinnosti s plnením rodičovských povinností; občan, ktorý je rodič alebo osoba podľa osobitného predpisu starajúca sa o tri a viac detí, alebo osamelý občan starajúci sa o dieťa; občan, ktorý stratil schopnosť vykonávať svoje doterajšie zamestnanie zo zdravotných dôvodov a nie je občanom so zdravotným postihnutím; občan, ktorý sa sťahuje alebo sťahoval v rámci územia členských štátov EÚ, alebo občan, ktorý má pobyt na území členského štátu EÚ na účel výkonu zamestnania; občan so zdravotným postihnutím; cudzinec, ktorému bol udelený azyl
Zdroj:	Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti

---

Kontext:	Medzi aktívne opatrenia na trhu práce poskytované znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie patrí najmä: sprostredkovanie zamestnania, evidencia uchádzačov o zamestnanie, sústavná príprava na povolanie, evidencia voľných pracovných miest, evidencia zamestnávateľov, informačné a poradenské služby, odborné poradenské služby, vzdelávanie a príprava pre trh práce (Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti).
Zdroj kontextu:	Kajánková, Erika: Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie a ich uplatnenie na trhu práce v okrese Čadca. Diplomová práca. Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety v Bratislave n.o., Trstená 2007.
Príbuzné termíny:	uchádzač o zamestnanie, evidencia uchádzačov o zamestnanie
URL:	http://www.zakonypreludi.sk Zákon č. 5/2004 Z. z.