pracovný pomer na kratší pracovný čas
Z STD
Verzia z 21:52, 22. máj 2020, ktorú vytvoril Kristina.bobekova (diskusia | príspevky)$7
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť |
| Definícia: | dohodnutý na kratší pracovný čas, ako je ustanovený týždenný pracovný čas |
| Zdroj: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). |
| Kontext: | Kratší pracovný čas nemusí byť rozvrhnutý na všetky pracovné dni. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). |
| Príbuzné termíny: | pracovný pomer na určitú dobu |
| Poznámka: | Ked sa pracovný pomer uzatvára na menej ako 15 hodín týždenne, je možné ukončiť ho z akéhokoľvek dôvodu, alebo aj bez uvedenia dôvodu (zamestnancom i zamestnávateľom) a výpovedná doba je len 30 dní. Táto výpovedná doba začína plynúť dňom doručenia výpovede. |
| URL: | https://www.slov-lex.sk |
