meritný systém vo verejnej správe
Z STD
Verzia z 13:11, 16. máj 2022, ktorú vytvoril Kristina.bobekova (diskusia | príspevky)$7
Odporúčaný termín [?]
Oblasť: | správne právo |
Definícia: | systém obsadzovania funkčných miest, ktorý sa používa v USA, kde nahradil pôvodný, tzv. spoil systém |
Zdroj: | Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. Bratislava: Akadémia PZ v Bratislave 2007. |
Príbuzné termíny: | verejná správa |
Poznámka: | Jeho základom je „merit“, t. j. funkčné miesto, na ktoré prijmú pracovníka spôsobilého ho zastávať. Na tomto mieste zamestnanec zotrváva, nepočíta sa s jeho postupom a využitím v iných funkciách. Nejde teda o profesionalizáciu v systéme verejnej správy ale o špecializáciu. Z hľadiska výberu zamestnancov sa považuje tento systém za veľmi pružný. Vyžaduje však podrobnú špecifikáciu funkčných miest. Verejní zamestnanci sú k týmto funkčným miestam počas zamestnania vo verejnej službe pripútaní. To sťažuje ich univerzálnejšie a všestrannejšie využitie. |