Termín:užívateľský zamestnávateľ: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
| Riadok 2: | Riadok 2: | ||
|Name=užívateľský zamestnávateľ | |Name=užívateľský zamestnávateľ | ||
|Definition=právnická alebo fyzická osoba, ktorej je dočasne pridelený [[Term:zamestnanec|zamestnanec]] na výkon práce | |Definition=právnická alebo fyzická osoba, ktorej je dočasne pridelený [[Term:zamestnanec|zamestnanec]] na výkon práce | ||
| − | |||
|Field=pracovné podmienky, pracovný trh | |Field=pracovné podmienky, pracovný trh | ||
| − | |||
|Related terms=zamestnávateľ | |Related terms=zamestnávateľ | ||
| − | |||
|Bibliography=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) | |Bibliography=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) | ||
| − | |||
|Acceptability=Legislatívny | |Acceptability=Legislatívny | ||
| − | |Context=Za dočasné pridelenie dočasného zamestnanca môže [[agentúra dočasného zamestnávania|agentúra dočasného zamestnávania]] vyberať od užívateľského zamestnávateľa úhradu v dohodnutej výške; od dočasného zamestnanca sa poplatok za dočasné pridelenie nevyberá. | + | |Context=Za dočasné pridelenie dočasného zamestnanca môže [[Term:agentúra dočasného zamestnávania|agentúra dočasného zamestnávania]] vyberať od užívateľského zamestnávateľa úhradu v dohodnutej výške; od dočasného zamestnanca sa poplatok za dočasné pridelenie nevyberá. |
|Context source=Zákon č. 5/2004 Z. z. o rodine | |Context source=Zákon č. 5/2004 Z. z. o rodine | ||
|URL=https://www.slov-lex.sk | |URL=https://www.slov-lex.sk | ||
| − | |||
| − | |||
|Comment=Táto situácia je známa ako "nájom či leasing" zamestnancov. | |Comment=Táto situácia je známa ako "nájom či leasing" zamestnancov. | ||
}} | }} | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
[[Category:Sociálna ochrana]] | [[Category:Sociálna ochrana]] | ||
Aktuálna revízia z 09:14, 1. jún 2020
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | pracovné podmienky, pracovný trh |
| Definícia: | právnická alebo fyzická osoba, ktorej je dočasne pridelený zamestnanec na výkon práce |
| Zdroj: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
| Kontext: | Za dočasné pridelenie dočasného zamestnanca môže agentúra dočasného zamestnávania vyberať od užívateľského zamestnávateľa úhradu v dohodnutej výške; od dočasného zamestnanca sa poplatok za dočasné pridelenie nevyberá. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 5/2004 Z. z. o rodine |
| Príbuzné termíny: | zamestnávateľ |
| Poznámka: | Táto situácia je známa ako "nájom či leasing" zamestnancov. |
| URL: | https://www.slov-lex.sk |
