Termín:zvyšovanie kvalifikácie: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
 
Riadok 9: Riadok 9:
 
|Context source=Slávik, S.: Prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov. In: Práce a mzdy č. 9/2009.
 
|Context source=Slávik, S.: Prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov. In: Práce a mzdy č. 9/2009.
 
|URL=https://www.slov-lex.sk
 
|URL=https://www.slov-lex.sk
|Comment=Zamestnávateľ má povinnosť umožniť zamestnancovi zvýšenie kvalifikácie len v prípade, ak je zvýšenie v súlade so záujmom zamestnávateľa. Zvyšovanie kvalifikácie je legislatívne upravené v Zákonníku práce (Zákon 311/2001 Z. z.)
+
|Comment=Zamestnávateľ má povinnosť umožniť zamestnancovi zvýšenie kvalifikácie len v prípade, ak je zvýšenie v súlade so záujmom zamestnávateľa. Zvyšovanie kvalifikácie je legislatívne upravené v Zákonníku práce (Zákon 311/2001 Z. z.).
 
}}
 
}}
 
[[Category:Sociálna ochrana]]
 
[[Category:Sociálna ochrana]]

Aktuálna revízia z 20:22, 22. máj 2020

Legislatívny termín [?]

Oblasť: zamestnanosť, pracovné miesto
Definícia: zmena rozsahu vzdelávania zamestnanca, ktorej následkom je zmena kvalifikačného stupňa
Zdroj: Slávik, S.: Prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov. In: Práce a mzdy č. 9/2009.

Kontext: Pod zvýšením kvalifikácie rozumieme aj jej získanie alebo rozšírenie. Zamestnanec pri zvyšovaní kvalifikácie nadobudne vyšší stupeň vzdelania, čo je hlavný rozdiel medzi zvyšovaním a prehlbovaním kvalifikácie.
Zdroj kontextu: Slávik, S.: Prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov. In: Práce a mzdy č. 9/2009.
Príbuzné termíny: prehlbovanie kvalifikácie, vzdelávanie zamestnancov
Poznámka: Zamestnávateľ má povinnosť umožniť zamestnancovi zvýšenie kvalifikácie len v prípade, ak je zvýšenie v súlade so záujmom zamestnávateľa. Zvyšovanie kvalifikácie je legislatívne upravené v Zákonníku práce (Zákon 311/2001 Z. z.).
URL: https://www.slov-lex.sk