Termín:mzda za prácu nadčas: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Zmena URL) |
|||
| Riadok 2: | Riadok 2: | ||
|Name=mzda za prácu nadčas | |Name=mzda za prácu nadčas | ||
|Definition=mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 25% priemerného zárobku zamestnanca | |Definition=mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 25% priemerného zárobku zamestnanca | ||
| − | |||
|Field=zamestnanosť | |Field=zamestnanosť | ||
| − | |||
|Related terms=mzda | |Related terms=mzda | ||
| − | + | |Bibliography=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). | |
| − | |Bibliography=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) | + | |Translations={{Translation |
| − | |Translations={{Translation|Language=en|Localized form=overtime pay}} | + | |Language=en |
| + | |Localized form=overtime pay | ||
| + | }} | ||
|Acceptability=Legislatívny | |Acceptability=Legislatívny | ||
|Context=Zamestnancovi, ktorý vykonáva rizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 35% jeho priemerného zárobku. | |Context=Zamestnancovi, ktorý vykonáva rizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 35% jeho priemerného zárobku. | ||
| − | |Context source=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) | + | |Context source=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). |
|URL=https://www.slov-lex.sk | |URL=https://www.slov-lex.sk | ||
| − | |||
| − | |||
|Comment=Ak sa zamestnávateľ dohodne so zamestnancom na čerpaní náhradného voľna za prácu nadčas, patrí zamestnancovi za hodinu práce nadčas hodina náhradného voľna. | |Comment=Ak sa zamestnávateľ dohodne so zamestnancom na čerpaní náhradného voľna za prácu nadčas, patrí zamestnancovi za hodinu práce nadčas hodina náhradného voľna. | ||
}} | }} | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
[[Category:Sociálna ochrana]] | [[Category:Sociálna ochrana]] | ||
Aktuálna revízia z 19:30, 16. máj 2020
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť |
| Definícia: | mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 25% priemerného zárobku zamestnanca |
| Zdroj: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). |
| Kontext: | Zamestnancovi, ktorý vykonáva rizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 35% jeho priemerného zárobku. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). |
| Príbuzné termíny: | mzda |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: overtime pay |
| Poznámka: | Ak sa zamestnávateľ dohodne so zamestnancom na čerpaní náhradného voľna za prácu nadčas, patrí zamestnancovi za hodinu práce nadčas hodina náhradného voľna. |
| URL: | https://www.slov-lex.sk |
