Termín:mzda za výkon: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
(Vytvorená stránka „{{Term |Name=mzda za výkon |Definition=odmena za prácu vyplácanú na princípe výkonnosti |Field=ekonómia, organizácia podniku |Related terms=mzda, nominálna mzda…“)
 
Riadok 3: Riadok 3:
 
|Definition=odmena za prácu vyplácanú na princípe výkonnosti
 
|Definition=odmena za prácu vyplácanú na princípe výkonnosti
 
|Field=ekonómia, organizácia podniku
 
|Field=ekonómia, organizácia podniku
|Related terms=mzda, nominálna mzda, minimálna mzda, reálna mzda
+
|Related terms=mzda, nominálna mzda, minimálna mzda, reálna mzda, úkolová mzda, prémie, časová mzda
 
|Bibliography=PODĽA Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006.
 
|Bibliography=PODĽA Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006.
 
|Acceptability=Odporúčaný
 
|Acceptability=Odporúčaný
 
}}
 
}}
 
[[Category:Ekonómia]]
 
[[Category:Ekonómia]]

Verzia zo dňa a času 11:51, 9. december 2018

Odporúčaný termín [?]

Oblasť: ekonómia, organizácia podniku
Definícia: odmena za prácu vyplácanú na princípe výkonnosti
Zdroj: PODĽA Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006.

Príbuzné termíny: mzda, nominálna mzda, minimálna mzda, reálna mzda, úkolová mzda, prémie, časová mzda