Termín:povinnosť zamestnávania občanov so zdravotným postinutím: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Zmena URL) |
(Zmena URL) |
||
| Riadok 12: | Riadok 12: | ||
|Context= | |Context= | ||
|Context source= | |Context source= | ||
| − | |URL= | + | |URL=http://www.zakonypreludi.sk Zákon č. 5/2004 Z. z. |
|Localized URLs= | |Localized URLs= | ||
|Approved= | |Approved= | ||
Verzia zo dňa a času 14:23, 12. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovné miesto, pracovný trh |
| Definícia: | povinnosť zamestnávateľa zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím, ak zamestnáva najmenej 20 zamestnancov a ak úrad v evidencii uchádzačov o zamestnanie vedie občanov so zdravotným postihnutím v počte, ktorý predstavuje 3,2 % z celkového počtu jeho zamestnancov |
| Zdroj: | Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti |
| Príbuzné termíny: | občan so zdravotným postihnutím, invalidita |
| URL: | http://www.zakonypreludi.sk Zákon č. 5/2004 Z. z. |
