Termín:okamžité skončenie pracovného pomeru: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
(Renamed category.) |
||
Riadok 20: | Riadok 20: | ||
− | [[ | + | [[Kategória:Sociálna ochrana]] |
Verzia zo dňa a času 11:31, 3. máj 2017
Legislatívny termín [?]
Oblasť: | zamestnanosť |
Definícia: | mimoriadny spôsob skončenia pracovného pomeru v prípade, že nie je možné použiť iný, menej razantný spôsob skončenia pracovného pomeru |
Zdroj: | Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007 |
Kontext: | Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer výnimočne a to iba vtedy, ak zamestnanec a) bol právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin, b) porušil závažne pracovnú disciplínu. |
Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
Príbuzné termíny: | skončenie pracovného pomeru |
URL: | http://www.zakonypreludi.sk |