Termín:sezónny pracovník: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
|||
| Riadok 20: | Riadok 20: | ||
| − | [[Category:Sociálna | + | [[Category:Sociálna ochrana]] |
Aktuálna revízia z 16:52, 2. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovné podmienky, pracovný trh |
| Definícia: | akýkoľvek zamestnanec, ktorý odchádza na územie iného členského štátu, ako je členský štát, v ktorom má bydlisko, vykonávať prácu sezónneho charakteru pre podnik alebo zamestnávateľa z tohto štátu na dobu, ktorá v žiadnom prípade nesmie presiahnuť osem mesiacov a ktorý zostáva na území uvedeného štátu počas trvania tejto práce |
| Zdroj: | Nariadenie Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov a ich rodiny, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva |
| Kontext: | Ak ste sezónny pracovník, máte v zmysle ustanovení spoločenstva v oblasti sociálneho zabezpečenia tie isté práva a povinnosti ako všetky ostatné kategórie pracovníkov. |
| Zdroj kontextu: | Vaše práva pri pohybe v rámci krajín Európskej únie. Bratislava: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny 2004 |
| Poznámka: | Za prácu sezónneho charakteru sa považuje práca, ktorá je závislá na striedaní ročných období a pravidelne sa každý rok opakuje. |
