Termín:pracovný pomer na určitú dobu: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
|||
| Riadok 20: | Riadok 20: | ||
| − | [[Category:Sociálna | + | [[Category:Sociálna ochrana]] |
Verzia zo dňa a času 16:52, 2. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť |
| Definícia: | pracovný pomer dohodnutý na určitý čas |
| Zdroj: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
| Kontext: | Pracovný pomer na určitú dobu sa vždy musí uzatvoriť v písomnej forme. Možno ho dohodnúť najdlhšie na tri roky. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
| Príbuzné termíny: | pracovný pomer na kratší pracovný čas, pracovný pomer na neurčitý čas |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: temporary employment |
| URL: | http://www.zakonypreludi.sk |
