Termín:plná zamestnanosť: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
|||
| Riadok 20: | Riadok 20: | ||
| − | [[Category:Sociálna | + | [[Category:Sociálna ochrana]] |
Verzia zo dňa a času 16:52, 2. máj 2017
Profesionalizmus [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovné miesto |
| Definícia: | stav, keď je miera nezamestnanosti 2-4% a priemerná dĺžka jedného prípadu nezamestnanosti je krátka (nízky podiel dlhodobe nezamestnaných) |
| Zdroj: | PODĽA: Mareš, P.: Nezaměstnanost jako sociální problém. Praha: Sociologické nakladatelství, 1994 |
| Kontext: | Európska rada na zasadnutí v Barcelone v marci 2002 potvrdila, že plná zamestnanosť je veľmi dôležitým cieľom EÚ, ktorý vyžaduje proces ďalšieho posilňovania stratégie zamestnanosti a zabezpečenie plnenia Lisabonskej stratégie v rozšírenej únii. |
| Zdroj kontextu: | http://www.euractiv.sk/verzia-pre-tlac/clanok/lisabonska-strategia-zamestnanosti-realne-ciele-alebo-zbozne |
| Príbuzné termíny: | zamestnanosť, nezamestnanosť, neúplná zamestnanosť |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: full employment |
| Poznámka: | Pôvodne sa plná zamestnanosť chápala ako tá úroveň zamestnanosti, pri ktorej neexistuje nedobrovoľná nezamestnanosť (alebo existuje len v minimálnom rozsahu). V súčasnosti ekonómovia vychádzajú z koncepcie prirodzenej miery nezamestnanosti, ktorá ukazuje najvyššiu úroveň zamestnanosti udržateľnú v dlhom období. |
| URL: | http://www.banky.sk/17123-sk/plna-zamestnanost-full-employment.php |
