Termín:materská dovolenka: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
|||
Riadok 20: | Riadok 20: | ||
− | [[Category:Sociálna | + | [[Category:Sociálna ochrana]] |
Aktuálna revízia z 17:52, 2. máj 2017
Legislatívny termín [?]
Oblasť: | zamestnanosť |
Definícia: | dovolenka, na ktorú má nárok žena počas nepretržitého obdobia, ktorú nastupuje pred a/alebo po pôrode podľa príslušnej národnej legislatívy alebo praxe |
Zdroj: | PODĽA http://www.ilo.org/public/libdoc/ILO-Thesaurus/french/tr1197.htm |
Kontext: | V súvislosti s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 28 týždňov. |
Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
Príbuzné termíny: | rodičovská dovolenka |
Cudzojazyčný ekvivalent: | en: maternity leave, fr: congé (n. m.) de maternité, de: Mutterschaftsurlaub (der) |
Poznámka: | Materská dovolenka v súvislosti s pôrodom nesmie byť kratšia ako 14 týždňov a nemôže sa skončiť ani prerušiť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu. |
URL: | http://www.zbierka/Dokumenty/Download/35/Default.aspx |