Termín:meritný systém vo verejnej správe: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
Riadok 3: | Riadok 3: | ||
|Definition=systém obsadzovania funkčných miest, ktorý sa používa v USA, kde nahradil pôvodný, tzv. spoil systém | |Definition=systém obsadzovania funkčných miest, ktorý sa používa v USA, kde nahradil pôvodný, tzv. spoil systém | ||
|Localized definitions= | |Localized definitions= | ||
− | |Field=správne právo | + | |Field=právo, správne právo |
|Localized fields= | |Localized fields= | ||
|Related terms=verejná správa | |Related terms=verejná správa |
Verzia zo dňa a času 13:11, 16. máj 2022
Odporúčaný termín [?]
Oblasť: | právo, správne právo |
Definícia: | systém obsadzovania funkčných miest, ktorý sa používa v USA, kde nahradil pôvodný, tzv. spoil systém |
Zdroj: | Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. Bratislava: Akadémia PZ v Bratislave 2007. |
Príbuzné termíny: | verejná správa |
Poznámka: | Jeho základom je „merit“, t. j. funkčné miesto, na ktoré prijmú pracovníka spôsobilého ho zastávať. Na tomto mieste zamestnanec zotrváva, nepočíta sa s jeho postupom a využitím v iných funkciách. Nejde teda o profesionalizáciu v systéme verejnej správy ale o špecializáciu. Z hľadiska výberu zamestnancov sa považuje tento systém za veľmi pružný. Vyžaduje však podrobnú špecifikáciu funkčných miest. Verejní zamestnanci sú k týmto funkčným miestam počas zamestnania vo verejnej službe pripútaní. To sťažuje ich univerzálnejšie a všestrannejšie využitie. |