Termín:prekážky v práci: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
| Riadok 17: | Riadok 17: | ||
|Acceptability=Legislatívny | |Acceptability=Legislatívny | ||
|Context=Podľa hmotného zabezpečenia zamestnanca rozlišujeme prekážky v práci: 1. pri ktorých zamestnanec má nárok na náhradu mzdy 2. pri ktorých je hmotne zabezpečený podľa predpisov práva sociálneho zabezpečenia ([[Term:nemocenské|nemocenské]], [[Term:ošetrovné|ošetrovné]] a pod.) 3. pri ktorých zamestnanec nemá nárok na hmotné zabezpečenie. | |Context=Podľa hmotného zabezpečenia zamestnanca rozlišujeme prekážky v práci: 1. pri ktorých zamestnanec má nárok na náhradu mzdy 2. pri ktorých je hmotne zabezpečený podľa predpisov práva sociálneho zabezpečenia ([[Term:nemocenské|nemocenské]], [[Term:ošetrovné|ošetrovné]] a pod.) 3. pri ktorých zamestnanec nemá nárok na hmotné zabezpečenie. | ||
| − | |Context source=Prekážky v práci podľa novely Zákonníka práce. In: Hospodárske noviny, 14. 11. 2007, http://hn.hnonline.sk/c1-22412050-prekazky-v-praci-podla-novely-zakonnika-prace | + | |Context source=Hodálová, I.: Prekážky v práci podľa novely Zákonníka práce. In: Hospodárske noviny, 14. 11. 2007, http://hn.hnonline.sk/c1-22412050-prekazky-v-praci-podla-novely-zakonnika-prace |
|URL=https://www.slov-lex.sk | |URL=https://www.slov-lex.sk | ||
|Comment=Prekážky v práci obsahovo vymedzuje Zákonník práce. Rozlišujeme prekážky v práci na strane pracovníka (z dôvodu všeobecného záujmu – napr. výkonu verejných funkcií, školenia a štúdia popri zamestnaní, dôležitých osobných prekážok v práci a prekážky v práci na strane organizácie (napr. prestoje). | |Comment=Prekážky v práci obsahovo vymedzuje Zákonník práce. Rozlišujeme prekážky v práci na strane pracovníka (z dôvodu všeobecného záujmu – napr. výkonu verejných funkcií, školenia a štúdia popri zamestnaní, dôležitých osobných prekážok v práci a prekážky v práci na strane organizácie (napr. prestoje). | ||
}} | }} | ||
[[Category:Sociálna ochrana]] | [[Category:Sociálna ochrana]] | ||
Aktuálna revízia z 13:43, 9. jún 2020
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovný trh |
| Definícia: | skutočnosti, ktoré bránia zamestnancovi, v plnení jeho pracovného záväzku |
| Zdroj: | Hodálová, I.: Prekážky v práci podľa novely Zákonníka práce. In: Hospodárske noviny, 14. 11. 2007, http://hn.hnonline.sk/c1-22412050-prekazky-v-praci-podla-novely-zakonnika-prace |
| Kontext: | Podľa hmotného zabezpečenia zamestnanca rozlišujeme prekážky v práci: 1. pri ktorých zamestnanec má nárok na náhradu mzdy 2. pri ktorých je hmotne zabezpečený podľa predpisov práva sociálneho zabezpečenia (nemocenské, ošetrovné a pod.) 3. pri ktorých zamestnanec nemá nárok na hmotné zabezpečenie. |
| Zdroj kontextu: | Hodálová, I.: Prekážky v práci podľa novely Zákonníka práce. In: Hospodárske noviny, 14. 11. 2007, http://hn.hnonline.sk/c1-22412050-prekazky-v-praci-podla-novely-zakonnika-prace |
| Príbuzné termíny: | práca |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: obstacles to work, fr: entraves au travail (n. f. pl.), de: Arbeitshindernisse (die) |
| Poznámka: | Prekážky v práci obsahovo vymedzuje Zákonník práce. Rozlišujeme prekážky v práci na strane pracovníka (z dôvodu všeobecného záujmu – napr. výkonu verejných funkcií, školenia a štúdia popri zamestnaní, dôležitých osobných prekážok v práci a prekážky v práci na strane organizácie (napr. prestoje). |
| URL: | https://www.slov-lex.sk |
