Termín:prehľadávať: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
| Riadok 12: | Riadok 12: | ||
}} | }} | ||
|Acceptability=Odporúčaný | |Acceptability=Odporúčaný | ||
| − | |Context=Zamestnávateľ môže prehľadať aj súkromné údaje v služobnom počítači zamestnanca, ak ten vyslovene neoznačí príslušné zložky ako súkromné, rozhodol v stredu Európsky súd pre ľudské práva v Štrasburgu. | + | |Context=Firma môže prehľadávať počítač zamestnanca, tvrdí štrasburský súd. Zamestnávateľ môže prehľadať aj súkromné údaje v služobnom počítači zamestnanca, ak ten vyslovene neoznačí príslušné zložky ako súkromné, rozhodol v stredu Európsky súd pre ľudské práva v Štrasburgu. |
|Context source=https://www.etrend.sk/podnikanie/firma-moze-prehladavat-pocitac-zamestnanca-tvrdi-strasbursky-sud.html | |Context source=https://www.etrend.sk/podnikanie/firma-moze-prehladavat-pocitac-zamestnanca-tvrdi-strasbursky-sud.html | ||
}} | }} | ||
[[Category:It]] | [[Category:It]] | ||
Verzia zo dňa a času 18:56, 9. júl 2019
Odporúčaný termín [?]
| Oblasť: | vyhľadávanie informácií |
| Definícia: | prezerať dané dáta a porovnávať so vzorom, s cieľom nájsť také, ktoré vyhovujú danému kritériu |
| Zdroj: | PODĽA: Krátky slovník slovenského jazyka 4, 2003 |
| Kontext: | Firma môže prehľadávať počítač zamestnanca, tvrdí štrasburský súd. Zamestnávateľ môže prehľadať aj súkromné údaje v služobnom počítači zamestnanca, ak ten vyslovene neoznačí príslušné zložky ako súkromné, rozhodol v stredu Európsky súd pre ľudské práva v Štrasburgu. |
| Zdroj kontextu: | https://www.etrend.sk/podnikanie/firma-moze-prehladavat-pocitac-zamestnanca-tvrdi-strasbursky-sud.html |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: search, cs: prohledávat |
