Termín:povolenie na zamestnanie: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Zmena URL) |
(Zmena URL) |
||
| Riadok 12: | Riadok 12: | ||
|Context=Na udelenie povolenia na zamestnanie nie je právny nárok. | |Context=Na udelenie povolenia na zamestnanie nie je právny nárok. | ||
|Context source=Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti | |Context source=Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti | ||
| − | |URL= | + | |URL=http://www.zakonypreludi.sk |
|Localized URLs= | |Localized URLs= | ||
|Approved= | |Approved= | ||
Verzia zo dňa a času 15:23, 12. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovné miesto, pracovný trh |
| Definícia: | povolenie, ktoré môže príslušný úrad udeliť cudzincovi, ak voľné pracovné miesto nie je možné obsadiť uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie |
| Zdroj: | Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti |
| Kontext: | Na udelenie povolenia na zamestnanie nie je právny nárok. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti |
| Príbuzné termíny: | cudzinec (právo), voľné pracovné miesto |
| Poznámka: | Osobitný režim platí pre zamestnávanie občanov EÚ/EHP, ktorí povolenie na zamestnanie nepotrebujú. |
| URL: | http://www.zakonypreludi.sk |
