Termín:rekvalifikácia zamestnanca so zdravotným postihnutím: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
(Renamed category.) |
||
| Riadok 20: | Riadok 20: | ||
| − | [[ | + | [[Category:Sociálna ochrana]] |
Verzia zo dňa a času 11:33, 3. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestanie, pracovné miesto |
| Definícia: | teoretická príprava alebo praktická príprava zamestnanca so zdravotným postihnutím, s cieľom zachovať, zvýšiť, rozšíriť alebo zmeniť doterajšiu kvalifikáciu alebo ju prispôsobiť technickému rozvoju na udržanie zamestnanca v pracovnom pomere |
| Zdroj: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce), § 159 |
| Kontext: | Rekvalifikácia zamestnanca so zdravotným postihnutím sa uskutočňuje v pracovnom čase a je prekážkou v práci na strane zamestnanca. |
| Zdroj kontextu: | Slávik, S.: Prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov. In: Práce a mzdy č. 9/2009 |
| Príbuzné termíny: | rekvalifikácia |
| Poznámka: | Rekvalifikácia, ktorú vykonáva zamestnávateľ v záujme ďalšieho pracovného uplatnenia zamestnanca so zdravotným postihnutím, sa uskutočňuje na základe písomnej dohody uzatvorenej medzi zamestnávateľom a zamestnancom. |
| URL: | http://www.zakonypreludi.sk |
