Termín:užívateľský zamestnávateľ: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
(Renamed category.) |
||
| Riadok 20: | Riadok 20: | ||
| − | [[ | + | [[Kategória:Sociálna ochrana]] |
Verzia zo dňa a času 11:31, 3. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | pracovné podmienky, pracovný trh |
| Definícia: | právnická alebo fyzická osoba, ktorej je dočasne pridelený zamestnanec na výkon práce |
| Zdroj: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
| Kontext: | Za dočasné pridelenie dočasného zamestnanca môže agentúra dočasného zamestnávania vyberať od užívateľského zamestnávateľa úhradu v dohodnutej výške; od dočasného zamestnanca sa poplatok za dočasné pridelenie nevyberá. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 5/2004 Z. z. o rodine |
| Príbuzné termíny: | zamestnávateľ |
| Poznámka: | Táto situácia je známa ako "nájom či leasing" zamestnancov. |
| URL: | http://www.zakonypreludi.sk |
