Termín:flexiistota: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
(Renamed category.) |
||
| Riadok 20: | Riadok 20: | ||
| − | [[ | + | [[Kategória:Sociálna ochrana]] |
Verzia zo dňa a času 11:30, 3. máj 2017
Odporúčaný termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovné miesto, pracovný trh |
| Definícia: | všeobecný prístup k politike v oblasti trhu práce, ktorý je spojením dostatočnej flexibility v zmluvných záväzkoch – s cieľom umožniť firmám a zamestnancom prispôsobovať sa zmene – a poskytnutia istoty pracovníkom, že nestratia zamestnanie alebo si budú môcť rýchlo nájsť nové, ako aj zabezpečenia primeraného príjmu vo fáze medzi dvoma zamestnaniami |
| Zdroj: | http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/07/919&format=HTML&aged=1&language=SK&guiLanguage=en |
| Kontext: | V európskej sociálnej a právnej sfére sa v poslednej dobe opakuje nový pojem "flexiistota" (flexikurita, flexicurity) ako symbióza dvoch slov - flexibilita (pružnosť, pohyblivosť, premenlivosť) a istota (security). |
| Zdroj kontextu: | Zukalová, D.: "Flexiistota" - nový európsky pojem. In: HR News 3/2007 |
| Príbuzné termíny: | trh práce |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: flexicurity |
| URL: | http://zukalova.sk/pdf/HR NEWS 2007 3 SK.pdf |
