Termín:príspevok na zamestnávanie znevýhodneného uchádzača o zamestnanie: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
|||
| Riadok 20: | Riadok 20: | ||
| − | [[Category:Sociálna | + | [[Category:Sociálna ochrana]] |
Verzia zo dňa a času 16:52, 2. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovné miesto, pracovný trh |
| Definícia: | príspevok zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto príjme do pracovného pomeru znevýhodneného uchádzača o zamestnanie vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace |
| Zdroj: | Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti |
| Kontext: | Príspevok na zamestnávanie znevýhodneného uchádzača o zamestnanie sa poskytuje najviac počas 24 mesiacov od uzatvorenia písomnej dohody o poskytnutí príspevku na zamestnávanie znevýhodneného uchádzača o zamestnanie. |
| Zdroj kontextu: | http://www.employment.gov.sk/DIS/dis/index.php?SMC=1&id=172 |
| Príbuzné termíny: | znevýhodnený uchádzač o zamestnanie, pracovný pomer |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: allowance for employing a disadvantaged jobseeker |
| Poznámka: | Výška príspevku a dĺžka poskytovania príspevku je závislá od príslušnosti okresu, v ktorom sa vytvorí pracovné miesto, k typu regiónu oprávneného na poskytovanie príspevku podľa osobitného predpisu a od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti v okrese a od právnej formy a predmetu činnosti zamestnávateľa. |
| URL: | http://www.zakonypreludi.sk Zákon č. 5/2004 Z. z. |
