Termín:vhodné zamestnanie: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
|||
| Riadok 20: | Riadok 20: | ||
| − | [[Category:Sociálna | + | [[Category:Sociálna ochrana]] |
Verzia zo dňa a času 16:52, 2. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť |
| Definícia: | zamestnanie, ktoré zohľadňuje zdravotný stav občana, prihliada na jeho kvalifikáciu, odborné zručnosti alebo druh doteraz vykonávanej práce |
| Zdroj: | Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti |
| Kontext: | Vhodné zamestnanie na účely sprostredkovania zamestnania... je zamestnanie, v ktorom týždenný pracovný čas nie je kratší ako polovica z ustanoveného týždenného pracovného času. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti |
| Príbuzné termíny: | práca, primerané zamestnanie |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | fr: emploi (n. m.) convenable, de: zumutbare Beschäftigung (die) |
| URL: | http://www.zakonypreludi.sk |
