Termín:kolektívna zmluva: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
|||
| Riadok 20: | Riadok 20: | ||
| − | [[Category:Sociálna | + | [[Category:Sociálna ochrana]] |
Verzia zo dňa a času 16:52, 2. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť |
| Definícia: | písomná dohoda o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania uzatvorená medzi jedným alebo viacerými zamestnávateľmi alebo zamestnávateľskými organizáciami na jednej strane, a medzi jednou alebo viacerými organizáciami pracovníkov, alebo zvolených predstaviteľov pracovníkov na druhej strane |
| Zdroj: | PODĽA http://www.ilo.org/public/libdoc/ILO-Thesaurus/english/tr1851.htm |
| Kontext: | Kolektívne zmluvy môžu uzatvárať príslušné odborové orgány a zamestnávatelia, prípadne ich organizácie. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 2/1991 Z. z. o kolektívnom vyjednávaní |
| Príbuzné termíny: | kolektívne vyjednávanie, kolektívne spory |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: collective agreement, fr: convention collective (n. f.), de: Tarifvertrag (der), de: Tarifabkommen (der) |
| Poznámka: | Príslušný odborový orgán uzaviera kolektívnu zmluvu aj za zamestnancov, ktorí nie sú odborove organizovaní. |
| URL: | http://www.zakonypreludi.sk |
